【资料图】
“张广勇市长所作的政府工作报告不仅为全方位高质量推动吕梁经济转型发展指明了方向，而且始终饱含为民情怀。报告中提到了实现乡村医疗卫生机构‘智慧助医’全覆盖。乡村医疗卫生机构是农村医疗预防保健的最基层单位，是人人享有卫生保健战略目标的基础。”省人大代表、市人大代表权艳红说。
权艳红建议，从以下三个方面来提高乡村医生待遇：一是增加乡村医生补助。主要是督促落实好山西省卫健委和省医保局联合发的文件（晋财社〈2022〉234号文件中的附件四、第35页，晋卫基层发〈2022〉6号），每个乡村行政村卫生室增加补助1000元；二是转变村医的身份，把村医纳入乡镇卫生院的编制内。拓宽村医职业发展空间。结合吕卫发（2021）78号文件中第六条，建立乡村医生职业上升通道，在实践中，通过乡聘、村用、员额制等方式，把村医纳入卫生院的编制内，或者将卫生院转变为乡。或者将卫生室转变为纳入，转变为将卫生室转变为乡镇卫生院派出机构，与从医签订合同，从医转变为乡镇卫生院聘用人员；三是参照城镇灵活就业人员为乡村医生缴纳养老保险，自己出一部分，财政补贴一部分。根据晋政办发（2015）82号文件中文件第八条，建立健全乡村医生养老和退养政策中退养政策，其中提到了支持和引导乡村医生灵活就业和乡村医生参照灵活就业人员参加城镇职工养老保险。财政的这些支出，可以换来村医的老有所养，也可以让村医更加安心完成本职工作，为村民更好地提供医疗服务。
“为此，建议市政府高度重视乡村医生待遇和解决他们的养老问题，让广大村医去除后顾之忧，全身心投入到农村的医疗卫生工作中。”权艳红说。（记者 刘小宇）
