文水下曲镇党委坚持把青年人才作为乡村振兴的“活水”力量，以培养业务型、实干型、求知型、斗争型、担当型青年干部队伍为总抓手，实施青年“大讲堂”、下沉基层一线、读书分享会、军事化训练、干部“传帮带”五项工作法，开创青年人才培养新局面，干部精神风貌、工作效能和工作作风持续提升。
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以青年“大讲堂”为舞台
培养技能专精的“业务型”人才
下曲镇定期举办青年干部“大讲堂”，青年干部以自己负责的业务工作为核心，围绕党建、工作制度、公文写作、公众号创建、业务办理流程等进行分享，全面提升青年干部队伍业务能力，培养专精“业务型”人才。并不定期开展业务大比武，检验学习成果，使所有青年干部成为基层工作“多面手”。如今的下曲镇政府，学习业务知识氛围浓厚，青年干部参与工作的主动性进一步增强。
以基层一线为熔炉
培养能挑重担的“实干型”人才
下曲镇党委政府始终坚持把基层一线作为干部培养锻炼的主阵地。吹响“日常哨”，让青年干部持续参与村级环境卫生整治、矛盾纠纷调解、基层党建发展等常规工作；吹响“关键哨”，让青年干部参与占道经营、违建、安全隐患等重点工作排查；吹响“应急哨”，让青年干部参与到防汛、防火、防灾等安全生产工作。让他们在“大熔炉”中学习工作办法、收获工作感悟，提升工作能力，成为能担重任的“穿针引线”人。
以“读书分享会”为平台
培养德行兼备的“求知型”人才
镇党委政府始终坚持“德才兼备方堪大用”的理念，以“书香机关”建设为契机，创建了读书清单和个人读书计划，定期开办读书分享会，营造了浓厚的阅读氛围，使青年干部养成了求知若渴的学习习惯。在分享会上，大家结合本职工作从多个角度畅谈从书本中汲取的智慧和营养、收获的启迪与成长。在思想碰撞中达到了提升素养、拓展视野、增强本领的目的。
以军事化训练为抓手
培养文武兼备的“斗争型”人才
下曲镇组织全体年轻干部开展了为期5天的军事化训练，由机关内退伍军人担任教官，学习军人的钢铁意志和斗争精神。参训同志们严格遵守训练纪律，高标准完成各项训练动作，将吃苦耐劳、忠诚奋进的品质镌刻进骨子里，将知难而进、迎难而上的优良传统传承发扬。今后将把基层当做“练兵场”，以逢山开路、遇水架桥的勇气和担当全力战胜农村工作中的各种困难挑战。
以干部“传帮带”为人梯
培养担当作为的“担当型”人才
下曲镇到村工作大学生全部担任村支书助理或村委主任助理，实行“3+1导师帮带”机制，每名年轻干部由1名镇班子成员、1名包村干部、1名村党组织书记传帮带，帮助青年干部把做群众工作的经验学到手，把解决复杂问题的能力提上去。力求推动年轻干部队伍素质能力整体提升，为下曲镇高质量发展贡献青春力量。（张雅 供稿）
