连续三年上榜“最佳引才城市” “锡”望您来

来源:无锡新传媒网 | 2022-07-31 18:23:05 |

历史上的无锡,人文荟萃、灿若星辰。如今的无锡,正精描细摹,用心绘就一幅人才发展的“工笔画”。画上,有气势磅礴的“大兵团”赴外招才引智,有丹青妙手的高规格人才峰会,有大笔挥洒的一诺千金爱才“诚意”……近悦远来的“画风”百看不厌,“千里马”竞相奔腾是点睛之笔,连续三年上榜“最佳引才城市”,更让这幅画作价值连城。

要打造塔基更厚、塔体更壮、塔尖更高的“人才金字塔”,求贤若渴的无锡,以万顷太湖为墨,以包孕吴越为笔,写下一纸江南情愫:“‘无’比爱才,‘锡’望您来!”

活动牵引 打造招才纳智“强磁场”

“这里生态良好、伙伴给力、政商和谐,是创新创业福地!”作为车联网行业头部企业,无锡车联天下信息技术有限公司不远千里,将总部与工厂从车联网重镇北京和深圳迁来无锡,公司董事长杨泓泽用一句话道出原委。

群贤毕至、百舸争流。席卷而来的“锡”引力可从这组数据得到印证:截至2021年底,全市累计引育省“双创人才”610人、“双创团队”58个,引育市级领军人才(团队)2700个,17位诺奖得主、50多位中外院士纷至沓来创新创业。全市人才总量超过195.4万人,其中高层次人才15.25万,海归人才1.9万,高技能人才47.1万,位居全国人才吸引力百强城市第12位。

工商名城“人才地图”的一次次刷新,离不开“硬核”的政策吸引。自2016年起,无锡不断创新人才政策,太湖人才计划及其系列升级版、“锡引”工程升级版8条、“锡引惠才”12条、关于促进港澳青年人才来锡就业创业的若干措施……相继出台的引才政策持续保有“含金量”和竞争力。从中外院士到诺奖得主,从优秀大学生到技能型人才,各类人才来锡都能找到相应的政策支持。

用好“活招数”,千方百计拓宽引才渠道。无锡已连续两年举办“太湖杯”创新创业大赛,面向海内外广发“英雄帖”;连续5年召开太湖人才峰会,构建世界看无锡、人才看世界的现代化标志性窗口;连续9年举行“百企千才高校行”,深挖高校院所“富矿”。城市引才“太湖牌”更加彰显,日益趋增的人才密集度让无锡底气更足。

政策领航 加快构建人才集聚高地

自2016年起,无锡不断创新人才政策,太湖人才计划及其系列升级版、“锡引”工程升级版8条、“锡引惠才”12条、关于促进港澳青年人才来锡就业创业的若干措施……从诺奖得主到中外院士,从优秀大学生到技能型人才,各类人才来到无锡都能找到相应政策支持。

为方便高层次人才享受相关政策,无锡开发人才项目线上申报平台,构建集中申报、集中受理、集中评审、集中认定、集中兑付“五集中”模式,并根据疫情防控需要,探索视频评审模式,为人才申报提供便利。

为加快构建人才集聚高地、释放人才活力,无锡市开创异地研发孵化、无锡落地发展的聚才新模式,通过与12家高校未来技术学院签订共建合作协议,成为了全国首个与所有已挂牌高校未来技术学院全面合作的城市,累计在北京、上海、深圳等地建立11家人才科创飞地。大力推进“一镇一院一产业”,加快产才融合步伐,与相关高校院所合作建立产业研究院54个、产业联盟56个,累计引进专家人才2441名,开展项目合作1504项。

无锡还积极构建拨、投、贷联动的人才金融体系,累计举办109期“创投无锡”人才金融路演活动,支持108个项目获得42.9亿元融资,“人才贷”累计服务210家人才企业申请获得12.25亿元无抵押贷款,业务总量全省第一。

截至2021年底,无锡市累计引育省“双创人才”610人、“双创团队”58个,引育市级领军人才(团队)2700个,17位诺奖得主、50多位中外院士纷至沓来创新创业。全市人才总量超过195.4万人,其中高层次人才15.25万,海归人才1.9万,高技能人才47.1万,位居全国人才吸引力百强城市第12位。

服务助力 营造近悦远来人才生态

“人是漂泊的船,家是温暖的岸。”人才引进之后,更重要的是“留得住”。

宽敞明亮的休憩空间、简约动感的健身房、充满文艺气息的Loft住宿空间……走进梁溪区国际人才公寓,家的温暖气息扑面而来。而在锡山区东亭街道,投资约3000万元改造的人才公寓,预计每年将为这里“引流”超1000名高端青年人才。眼下,无锡各地正以推动人才安居工程为突破“点”,加快精品人才公寓的布局建设,不断拓宽人才服务保障的覆盖“面”。

“人才竞争已不仅仅是单纯的薪酬待遇比拼,而是日益演变成人才发展环境的较量。”无锡市人才办相关负责人表示,以“优生态”理念留才,才能更好打造“此心安处是吾乡”的宜居栖所。

提升“数字化”立体服务,无锡走在全省前列。以阵地建设为基础的人才金融港,加上以信息技术为支撑的无锡人才工作网,构建起人才服务的“综合体”。目前,已有225名人才在线通过太湖人才分类认定,在子女入学入园保障、就医绿色通道、出入境等方面获得实笃笃的优惠。半年多来,线上业务申报也已开展3000多例,实现了“让人才少跑腿、数据多跑路”。

“在锡新入职大学生一年内,可以2元优惠价无限次乘坐地铁,免费游览无锡公办园林景区。”前不久,“职场新人”小袁和伙伴们畅快体验了一回“深度游”,表示深深爱上了无锡,要在这里扎根生活。据悉,2021年共有2.6万人享受到“地铁优惠、游园免费”这一福利。“人才竞争已不仅是单纯的薪酬待遇比拼,而是日益演变成人才发展环境的较量。”无锡市人才办相关负责人表示,以“优生态”理念拴心留才,才能更好打造“此心安处是吾乡”的宜居栖所。

致天下之治者在人才!用好每一个人,画好每一笔,因地制宜量体裁衣,让“后起之秀”崭露头角,让“真材实料”用当其时。无锡,这座因才而兴、因才而强的城市,用绣花功夫精雕细琢,描绘出一幅爱才敬才、育才兴才的美好蓝图,向着国内一流、具有国际影响力的人才发展高地进发。


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